【Case1】41歳・男性 外食SVから、海外事業部 統括マネジャーへ

転職前
年収
550万円
ポジション
大手カフェチェーン本部
SV
転職後
年収
553万円(入社時)
ポジション
大手コーヒーメーカー
海外事業部 統括マネジャー

大手カフェチェーンにて、店長・トレーナー職を経てSVとして人材マネジメント・販売促進・店舗運営等を担当。
より大きな裁量とスピーディーなポストの獲得を実現したいという思いから転職を決意。
これまでの経験が評価を受け、大手コーヒーメーカーの海外事業部 統括マネジャーに就任。
統括マネジャーとして活躍する傍ら同社が展開する新規店舗立ち上げプロジェクトの指揮を執る。

【コンサルタントから一言】
ホテルやレストランでホールサービスのご経験を積まれ、大手カフェチェーンで店長、SV、トレーナー、人事部などで活躍されていた方です。
大手企業での勤務を経て、さらに早期にポジションアップが狙える企業への転職を考えていらっしゃったため、こちらの企業を提案させていただきました。
統括マネジャーポジションで入社され、現在は新店舗立ち上げプロジェクトや人事・採用にまで携わるなど、大きな裁量を任せられていらっしゃいます。
会社からの期待も大きいと伺っていますので、さらにご活躍されることを願っております。

【Case2】39歳・男性 新業態立ち上げの料理長へ

転職前
年収
500万円
ポジション
大手ブライダル企業
料理長
転職後
年収
540万円
ポジション
カフェ&レストラン展開企業
料理長 兼 商品開発

大手ブライダル企業の料理長経験を経て、更なるキャリアアップを目指し、転職を決意。東京都内で、
オシャレなカフェ・レストランを展開する企業の料理長に就任、500万円から540万円の年収アップを果たす。新業態の立ち上げメンバーとして、商品開発等も兼任。

【コンサルタントから一言】
18年間イタリアンの調理に携わり、シェフ経験や渡伊経験などをお持ちの方です。また,食品衛生責任者やベジタブルマイスターの資格を取るなど
意欲的にスキルアップに努められてきました。これまでの経験を活かし、さらに上位職へチャレンジできる企業をお探しでしたので、
こちらの企業を提案させていただきました。現在は転職先であるカフェ・レストラン展開企業で料理長として商品開発を担当されるなどコアメンバーとして活躍されています。

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